A NAVA Technology for Business, empresa especializada em serviços e soluções de tecnologia, está em expansão e atualmente possui 80 vagas abertas para profissionais de tecnologia e outras áreas. As oportunidades são para vagas híbridas nas regiões de São Paulo (Capital, Barueri e Osasco), Rio Grande do Sul (Caxias do Sul e Santa Maria), Brasília, Paraná (Curitiba e Ponta Grossa), Minas Gerais (Belo Horizonte), além de vagas totalmente remotas.
Certificada pelo Great Place to Work e comprometida com o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), a NAVA valoriza a diversidade e promove uma cultura de inclusão, tornando todas as vagas acessíveis para profissionais com deficiência. A empresa adota um regime de contratação CLT e oferece benefícios como vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, auxílio para a prática de atividades físicas e benefícios flexíveis, que podem incluir auxílio-mobilidade, educação e previdência privada, entre outros.
Para os desenvolvedores, parte do time que compõe a maioria de seus profissionais, a NAVA oferece a liberdade para escrever seu próprio código. As especificações das vagas são:
Vagas de Suporte e Infraestrutura:
– Analista de Suporte Técnico (vários níveis e localizações);
– Técnico de Suporte (várias regiões);
– Analista de Field Services Jr;
– Analista de Helpline Júnior.
Vagas de Desenvolvimento de Software:
– Dev Front End Angular (Pl e Sr);
– Dev Java (Pl e Sr, incluindo vagas 100% remotas);
– Dev .Net Core .
Vagas de Gestão e Especialistas:
– Account Manager Hunter – Salesforce;
– Analista de Controladoria Sênior;
– Pessoa Especialista de Riscos de TI – GITC/Auditoria.
Outras Vagas Técnicas:
– Engenheiro de Software Java (Pl e Sr);
– Engenheiro de Dados;
– Pessoa Técnica de Telecom/Cabeamento Estruturado (vários níveis);
– Para mais informações e para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar o site da NAVA Technology for Business.
“A NAVA tem orgulho de expandir seu time, refletindo nosso crescimento e compromisso em oferecer serviços de excelência aos nossos clientes. Valorizamos a criação de um ambiente saudável para nossos funcionários, onde eles possam se desenvolver e sentir-se à vontade em uma cultura que os reconhece e valoriza”, afirma Iza Herklotz, Chief People Officer da NAVA.
As informações e os requisitos para as vagas podem ser encontrados clicando aqui.
Com informações: Assessoria de Imprensa.
Participe de nossos
Este site usa cookies e dados pessoais de acordo com os nossos Termos de Uso e Política de Privacidade e, ao continuar navegando neste site, você declara estar ciente dessas condições.
Este material não pode ser publicado, transmitido por broadcast, reescrito ou redistribuído sem prévia autorização
Grupo aRede
Copyright © 2013 – 2024
Todos os direitos reservados.
Leave a Reply