A Meta, dona do Instagram, Facebook e WhatsApp, atualizou suas diretrizes e termos de uso para utilizar as publicações de usuários, assim como seus dados, para treinar a inteligência artificial (IA) da companhia.
Em um post no blog da empresa, a Meta admite que uma das formas que está desenvolvendo sua IA é com o uso de informações disponíveis publicamente e dados licenciados na internet.
“Também podemos usar informações que as pessoas compartilharam publicamente sobre os produtos e serviços da Meta para alguns de nossos recursos de IA generativa. Essas informações podem incluir postagens ou fotos públicas e suas respectivas legendas”, diz o texto.
A Meta afirma que não usa o conteúdo de mensagens pessoais com amigos e familiares para treinar o modelo.
Na Central de Privacidade da Meta, a empresa afirma que utiliza informações que estão publicamente disponíveis online, assim como os dados que foram compartilhados nos produtos e nos serviços da empresa.
Como descobrir quais dados sobre você estão na internet?
A mudança nas regras ocorreu em 16 de junho, sem aviso explícito ao público. Na União Europeia, isso foi feito de outra forma, graças ao Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR).
Na Europa, os usuários receberam um aviso a respeito das mudanças, via aplicativo, mas também por e-mail. Nesse aviso, a Meta também destaca que quem preferir, pode se opor ao uso dos dados para desenvolver IA até o dia 26 de junho.
Já no Brasil, mesmo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), não houve um grande destaque para informar os usuários.
Em comunicado, a Meta informa que “com base nas leis locais do Brasil, você poderá se opor ao uso de suas informações de nossos produtos e serviços para desenvolver e melhorar a inteligência artificial da Meta. O formulário de objeção pode ser encontrado na nossa Central de Privacidade”.
Porém, o caminho para se opor não é facilitado. Por isso, confira um passo a passo:
A Meta ressalta que não “obedece” imediatamente a oposição. A solicitação é analisada e se for atendida, ela será aplicada a partir do momento que for aceita, segundo o próprio texto da empresa.
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