O governo do estado de Karnataka, sede do centro tecnológico da Índia, Bengaluru, aprovou um projeto de lei que determina 50% a 70% de empregos para moradores locais nas empresas, uma medida que pode tornar mais difícil para as empresas globais que operam lá atrair talentos.
Bengaluru é o lar de cerca de 14 milhões de pessoas, e milhares de startups indianas e empresas internacionais, desde o Walmart 
WMT até o Google 
GOOG da Alphabet, operam a partir da cidade metropolitana no sul da Índia. Infosys 
INFY1! e Wipro 
WIPRO – duas gigantes indianas da tecnologia – também operam na cidade.
O projeto de lei, visto pela Reuters, orienta os empregadores a contratar 50% dos candidatos locais em cargos de gestão e 70% em cargos não gerenciais.
O projeto agora precisará de autorização da legislatura estadual para se tornar lei.
O projeto de lei também torna obrigatório que as indústrias privadas contratem 100 por cento de moradores locais, coloquialmente conhecidos como "Kannadigas", em empregos de colarinho azul – aqueles que envolvem trabalho manual, disse o ministro-chefe do estado, Siddaramaiah.
"É desejo do nosso governo que os Kannadigas evitem ser privados de empregos… e que tenham a oportunidade de construir uma vida confortável na pátria", disse Siddaramaiah numa publicação nas redes sociais.
Traders e investidores que nos visitam todos os meses.
Principal site do mundo quando se trata de investimentos.
App com avaliação média de 4.9. Nenhum outro app de fintech é tão amado.
de scripts e ideias personalizados compartilhados por nossos usuários.
@mytradingsetup
@Crypto Melih🥷
@mavrricck
@rajbuzzz
@tradingsignalio
@setupstrading
@tradingirls
@mytradingsetup
@mytradingsetup
@Cenobar
@thechipotlereport
@jamurai82
@garret_duke
@Cenobar
@Cagan Tunc
@rajpalgore
@tradecontext
@◇.A.C.X.◇
Qualquer que seja a negociação
Leave a Reply